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中共包頭市委組織部、包頭市人事局關于對科級干部調整備案工作進行統計的通知

資料來源: 發布日期:2010年05月24日

包組通字[2010]31號
中共包頭市委組織部、包頭市人事局
關于對科級干部調整備案工作
進行統計的通知
稀土高新區黨工委組織部、人勞局,各旗縣區委組織部、人勞局:
近日,中組部下發了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》等四個文件。為了認真貫徹四個文件精神,進一步加強科級干部管理,更好地了解和掌握各地區科級干部調整備案工作情況,研究解決科級干部調整備案工作中存在的問題,現就各旗縣區科級干部調整備案工作進行統計的有關事宜通知如下:
一、統計的內容
1、所屬各單位機構、編制、科級職數核定和使用情況,2007年12月以后增編情況,截止目前超配干部情況。
2、2007年12月以后干部調整總數,其中,調整批次數、每次調整人數、提拔人數、配備科級助理人數、高配人數。
3、2007年12月以后提拔領導干部親屬、領導干部身邊工作人員及破格提拔(含越級提拔)人員情況,是否按規定進行報告。
4、2006年《公務員法》頒布實施后,從國有企事業單位調入機關(含參公單位)擔任副科級以上職務(包括非領導職務)的人數,其中,不符合調任的人員情況。
5、每次科級干部調整備案情況,各類未備案但已到崗任職人數,未備案的原因及理由。
6、目前干部調整和備案過程中存在的主要問題、建議和想法。
二、幾點要求
1、結合學習貫徹四個文件精神,各地區要對本地區近年來科級干部的調整備案工作進行認真的梳理和自查,對發現的問題提出具體的解決辦法。
2、各地區組織人事部門,在認真梳理和自查的基礎上,按照干部管理權限對上述情況分別統計,并由本地區組織部門進行匯總后,以書面報告形式連同分別統計情況及相關統計表于5月31日前報市委組織部干部綜合處和市人事局公務員管理科。
3、市委組織部和市人事局將于6月上旬組成聯合調研組,對各地區的干部調整和備案情況進行調研,具體時間另行通知。
附:科級干部調整備案情況統計表.xls
中共包頭市委組織部 包頭市人事局
2010年5月18日

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