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九原區“四抓四提升”探索“園區黨建模式”助推非公企業發展

資料來源: 發布日期:2014年05月26日

九原區“四抓四提升”探索“園區黨建模式”

助推非公企業發展

九原區在非公黨建領域積極探索“園區黨建模式”,以“抓組建、創示范、出亮點”為目標,以包頭興勝經濟開發區為試點,成立了中小企業聯合黨支部、非公企業業主臨時黨支部和流動黨支部,充分吸納現代科技管理方法,提升團隊素質,做到“四抓四提升”,促進園區非公企業黨建工作提質升級。

抓規范整頓,提升黨建規范化水平。規范場所建設,去年以來新改建場所5個,規范化擴建、整頓場所2個。規范黨組織運行機制,統一印制了黨建工作“五簿七冊”;建立健全黨組織、黨組織書記和黨建指導員信息庫,建立檔案臺賬;建立了“一季一例會、半年一督查、年終一考核”的“三個一”動態監督機制;不定期開展主題教育活動,活躍黨組織生活;每月進行一次學習研討活動,達到提高素質、凝心聚力的目的。

抓組織推動,提升黨建制度化水平。大力開展“兩幫一促”活動(幫扶企業發展、幫助推進企業黨建、促進非公經濟平穩較快發展),通過幫助企業注冊登記、實施商標戰略、協調小額貸款、搭建融資平臺、規范合同文本、協調勞資糾紛等,努力把黨的組織優勢轉化為發展優勢。建立黨員干部與業主對接聯系制度,通過聯系溝通、上門宣講、幫扶指導等方式,以主動服務、貼身服務和“保姆式”服務為企業排憂解難。

抓典型引路,提升黨建特色化水平。開展非公企業黨組織“強三級”活動,即先進的黨組織創示范、一般的黨組織促規范、后進的黨組織促轉化,總體轉化升級率達到90%以上。在已轉化的黨組織中,開展創建示范點活動,充分發揮先進典型的帶動引領作用,推動園區黨建工作多層面全方位發展

抓逐步擴面,提升黨建科學化水平。將興勝開發區黨建工作的成功經驗模式用2年左右的時間逐步在九原工業園區、哈業胡同農業生態園區等另外2個非公企業聚集區推開,并力爭形成各自的黨建工作特色,從而帶動全區非公企業黨建工作整體上水平、全局有提升。

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